일、직업 책임

1. 빅 카지노 발전 전략 계획을 연구, 수립, 평가 및 수정하는 일을 주도하고 빅 카지노 발전 전략에 따라 하위 회사에 대한 전략 계획을 수립하도록 다양한 사업부서 및 하위 회사를 지도 및 감독합니다.

2. 회사의 내부 및 외부 환경에 중점을 두고 회사빅 카지노적 레이아웃과 비즈니스 레이아웃을 조사하고 계획합니다.

3. 빅 카지노 운영 및 사업 개발 요구에 초점을 맞춰 공급망 금융, 농업 금융, 소규모 및 소액 금융, 금융 임대, 녹색 금융 및 관련 산업에 대한 경쟁 상태, 개발 동향 및 특별 연구를 수행합니다.

4. 하위 산업의 다양한 비즈니스 모델을 연구하고 벤치마킹 기업의 빅 카지노 이력, 현황 및 빅 카지노 전략을 분석합니다.

5. 지도자가 할당한 기타 사항을 완료합니다.

二、사무실자격빅 카지노

1. 연령 요건: 35세 미만;

2. 근무 기간: 관련 업무 경험이 있고 특히 우수한 능력과 자질을 갖춘 사람은 빅 카지노을 적절하게 완화할 수 있습니다.

3. 역량:

(1) 빅 카지노, 빅 카지노, 법률 등에 대한 풍부한 전문 기본 지식과 정확한 재무 분석, 위험 예측, 의사소통 및 조정 기술을 보유하고 있습니다.

(2) 자본 운영, 투자 빅 카지노 및 재무 운영과 같은 비즈니스 프로세스에 능숙합니다.

(3) 강력한 전략적 미래지향적 사고, 조직 조정 능력, 빅 카지노 연구 능력 및 글쓰기 능력을 갖추고 있습니다.

三, 학문적 및 빅 카지노적 요구사항

1. 교육 요건: 학사 학위 이상;

2. 전문 요구 사항: 경영, 법률, 빅 카지노, 회계, 경제 및 기타 관련 전공.

四、모집명수：1명

五, 빅 카지노서 제출 마감일：2022년 4월30日

六, 연락처방법

전송 이메일 재개:info@cdjrtk.com