一、직업 책임

1.회사의 연간 채용 계획 수립을 담당합니다.，채용 채널을 구축 및 유지하고 적시에 인력 채용 작업을 완료합니다.

2.회사의 연간 교육 계획 수립을 담당합니다.，연간 교육 계획에 따라 이 부서를 담당하는 교육 프로젝트를 다낭 카지노 및 실행하고 다른 부서를 감독하여 교육 계획을 추진하십시오.

3.직원 입사, 정규화, 승진, 사직, 이동 및 기타 절차를 담당합니다.

4.직원 노동 계약 관리 및 적시에 노동 계약 체결 절차 완료를 담당합니다.

5.직원 다낭 카지노 파일, 다낭 카지노 업무 파일 및 노동 조합 업무 파일 관리를 담당합니다.

6.노조 회의, 장인 선언 및 직원 애도 다낭 카지노을 담당합니다.

二、사무실자격조건

1.연령 요건：35세 미만；

2.근무 연도：2년 이상의 행정 및 다낭 카지노 업무 경험;

3.역량:

(1) 쾌활한 성격, 강한 의사소통, 조화 및 언어 표현 능력;

(2) 엑셀, 워드, 파워포인트 등 일반적인 사무용 소프트웨어에 능숙함;

(3) 좋은 직업적 자질과 팀워크 정신, 강한 업무 책임감을 갖고 주도적으로 업무를 완수할 수 있는 사람.

三, 학문적 및 직업적 요구사항

1.학업 요건：학사 학위 및학위 이상;

2.전문적 요구사항：제한 없음.

四、모집인원수:1명

五, 이력서 제출 마감일：2022년 4월 7일

六, 연락처방법

1.연락처:王여사.028-84898022/15208249475

2.배송 이메일:2881568167@qq.com。