1,직업 다낭 카지노

1.회사의 연간 채용 계획을 공식화하는 다낭 카지노,적시에 채용 채널 및 직원 채용 작업을 완료하고 유지 관리합니다.

2.회사의 연간 교육 계획을 공식화 할 다낭 카지노,연례 교육 계획에 따르면, 부서의 다낭 카지노있는 교육 프로젝트를 구성하고 구현하고 다른 부서를 감독하여 교육 계획을 홍보합니다.

3.직원 진입, 공식 승진, 사임 및 양도 절차에 대한 다낭 카지노.

4.직원 노동 계약 관리를 다낭 카지노지고 적시에 노동 계약 서명 절차를 완료합니다.

5.직원 직원 파일, 인사 작업 파일 및 노동 조합 작업 파일 관리에 대한 다낭 카지노.

6.노동 조합 회의 조직, 장인의 선언 및 직원 애도의 다낭 카지노.

2,서비스자격조건

1.연령 요구 사항: 35;

2.작업 년:2 년 이상의 행정 직원 업무 경험;

3.보안 :

(1) 쾌활한 성격, 강력한 의사 소통 및 조정 기술 및 언어 표현 기술;

(2) Excel, Word, PowerPoint;

(3) 좋은 전문적인 자질, 팀 정신 및 업무에 대한 강한 다낭 카지노감을 가지고 있으며, 일을 완료하기 위해 주도권을 잡을 수 있습니다.

Three, 교육 및 전문 요구 사항

1.교육 요구 사항: 학부 및위의 교육;

2.전문 요구 사항:제한 없음.

Four,채용사람 수: 1 사람

5, 이력서 배송 마감일: 2022 년 4 월 7 일

Six, contact메소드

1.연락처 :WangMS.028-84898022/15208249475

2.배달 이메일 :2881568167@qq.com.