일、직업 책임：

1.목회자가 채용 관리, 급여 성과 및 세 가지 시스템 개혁을 완료하도록 지원합니다.

2.노동 정책을 엄격하게 시행하고 해당 단위의 모든 직원에 대한 임금, 상여금, 복리후생, 초과 근무 수당, 재취업 보조금 등과 같은 더킹 카지노 주소수를 신속하게 정리하고 요약합니다.

3.정책 및 규정에 따라 직원 평가 및 승진을 적시에 처리하고 급여 조정, 평가, 보상 및 처벌, 더킹 카지노 주소 직원 퇴직과 같은 특정 문제를 훌륭하게 수행。

4.직원 수, 평균 급여, 총 급여 등과 같은 다양한 지표의 조정, 변경 및 완료를 적시에 알 수 있음。

5.다양한 임금 계정을 구축 및 개선하며 시기적절하고 정확한 방식으로 노동 임금 보고서를 준비합니다.

6.회사의 모든 직원을 위해 다양한 더킹 카지노 주소장, 더킹 카지노 주소호 및 다양한 사회 보험 업무를 성실하게 수행하고 적시에 의사소통하고 보고합니다.

2. 자격：

1.연령 요건:40미만；

2.역량: 좋은 도덕적 자질, 의사소통 및 조정 기술, 문서 작성 기술 및 팀워크 정신을 갖춘 사무용 소프트웨어 운영에 능숙합니다.

3. 교육 및 직업적 요구사항：

1.학업 요건:학사 학위 이상;

2.전문적 요구사항: 인적자원 관리, 법률, 경영 및 기타 관련 전공.

4. 모집인원：1人

5. 이력서 제출 마감일：2022年6月30日

여섯,연락처 정보

연락처: 루오 오웬 86747313

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