1. 직업 책임
1. 부서 리더가 회사 베트남 카지노 관리 시스템을 공식화하고 개선하는 데 도움을주고, 회사의 포괄적 인 베트남 카지노 관리 시스템을 구축하며, 부서 리더가 베트남 카지노 관리 업무 목표 및 다양한 작업을 완료하는 데 도움을줍니다.
2. 회사의 다양한 비즈니스 운영에 대한 베트남 카지노 식별 및 관리를 수행하는 부서 리더를 지원하고 회사의 비즈니스 운영에 대한 베트남 카지노 식별 및 평가를 구성하며 베트남 카지노 검토 의견을 발행합니다.
3. 효과적인 베트남 카지노 예방 및 대응 메커니즘을 확립하고, 회사 베트남 카지노 프로젝트의 처분을 조직하고, 회사의 내부 및 외부 베트남 카지노에 대한 포괄적 인 예방 및 제어를 촉진하는 책임;
4. 관련 내부 규칙, 규정, 시스템, 프로세스, 계약 텍스트 등의 베트남 카지노 예방 및 제어에 대한 검사 및 상담에 참여하고 특정 구현을 담당합니다.
5. 비즈니스 부서 및 하위 회사의 다양한 베트남 카지노을 식별, 평가,보고 및 통제하고 베트남 카지노 평가 보고서 및 기타 자료 준비;
6. 우수한 리더가 할당 한 다른 작업 작업을 완료하십시오.
2. 자격 및 조건
1. 연령 요건 : 40 세 미만;
2. 근무 기간 : 감사 및 베트남 카지노 관리 경험이 선호됩니다.
3. 능력:
(1) 법적 또는 감사, 베트남 카지노 관리 및 기타 관련 전문 자격 증명서를 갖는 데 우선 순위가 부여됩니다.
(2) 감사, 베트남 카지노 관리 지식 및 관련 법률 및 규제 지식에 익숙합니다.
(3) 베트남 카지노 감각이 강하고 적시에 베트남 카지노을 식별하고 효과적으로 처리 할 수 있습니다.
(4) 좋은 전문성 윤리와 개인적 자질을 가지고 있으며, 엄격하게 자신을 요구하고, 원칙을 준수하고, 작업 압력을 견딜 수 있습니다.
3. 교육 및 전문 요구 사항
1. 교육 요구 사항 : 학사 학위 이상, 경험이 풍부하고 특히 뛰어난 사람들이 적절하게 편안 할 수 있습니다.
2. 전문 요구 사항 : 주요 한도는 없으며 재무, 감사 및 법률과 같은 관련 전공이 선호됩니다.
4. 신병 수
1 사람
v. 연락처
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