청두곡물마닐라 카지노유한회사 조직 인사직

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1. 직무 책임

1, 필요에 따라 간부 선발 조건 및 자격을 검토하고 간부 선발 및 임명 양식, 수습 기간 및 정규화, 마닐라 카지노 훈련, 평가 및 평가, 임명, 해임 및 조정 등을 구성 및 구현하는 데 있어 부서 리더를 지원할 책임이 있습니다. ., 그리고 필요에 따라 간부교체, 아르바이트, 회피, 휴가요청, 해외출국(국경) 등을 수행합니다.
2. 마닐라 카지노 리더가 간부 사임, 해임, 은퇴 및 퇴사 감사와 같은 퇴사 메커니즘을 엄격하게 따르도록 지원하는 책임을 집니다.
3. 마닐라 카지노의 각 부서에 대한 성과 평가 방법, 구현 절차 및 세부 사항을 공식화하는 데 있어 부서장을 지원하고, Chengliang Group의 성과 관리 시스템 및 평가 시스템을 개선하며, 성과 관리 및 평가 작업을 구현하기 위해 다양한 부서를 조직하는 일을 담당합니다. 마닐라 카지노 성과 평가 시스템의 적합성과 합리성을 보장합니다.
4. 마닐라 카지노의 전략적 개발 요구에 따라 교육 시스템, 교육 관리 시스템 및 매뉴얼(외부 교육 및 내부 교육)을 수립하고 개선하는 데 부서장을 지원할 책임이 있습니다.
5. 마닐라 카지노의 전반적인 교육 업무 개발 및 조정을 담당합니다.
6. 마닐라 카지노에서 할당한 기타 작업을 완료합니다.

2. 마닐라 카지노

1, 연령 요건: 40세 미만;
2. 근무 경력: 2년 이상의 경력, 마닐라 카지노 관리 및 간부 관리 경력을 선호합니다.
3. 역량: (1) 높은 정치적 소양과 당 건설 능력, 훌륭한 작문 기술 및 언어 표현 능력을 보유하고 있습니다. (2) 훌륭한 봉사 의식, 올바른 행동, 마닐라 카지노 규율, 원칙 및 강력한 실행 능력을 갖추고 있습니다. (4) 중국공산당원.

3. 마닐라 카지노 직업적 요구사항

1, 마닐라 카지노 요건: 학사 학위 이상;
2. 전공요건 : 전공 제한은 없으나 경영학, 마닐라 카지노관리 등의 전공을 우대합니다.

4. 모집인원

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5. 마닐라 카지노 정보

마닐라 카지노 사항을 충족하는 지원자는 Zhaopin 채용 웹사이트에서 온라인으로 등록해야 합니다.

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