토토 카지노 회사는 2019년 4일간 신입사원 교육 2단계를 진행했습니다.

토토 카지노의 교육업무를 정확하게 이해합니다.

1일차: 토토 카지노의 산업 발전을 이해하기 위한 긴밀한 접촉

토토 카지노 내 일부 회사의 기능적 포지셔닝 및 주요 비즈니스 운영 모델을 직관적으로 이해했습니다.

2일차: 토토 카지노 산업의 맥박을 파악하기 위한 체계적인 과정

홍보 및 교육 부서에서는 "비즈니스 청렴성", "2019년 비즈니스 시스템 레이아웃", "행정 업무 표준", "신입사원 입문 안전 교육" 및 "토토 카지노 개요 및 기업 문화"와 같은 과정을 연속적으로 가져왔습니다.

3일차: 전사적 팀 역량을 모으기 위한 확장 교육

업무 발전 과정에서 노동을 분담하고 협력하는 방법에 대해 더 많이 배우고 성찰했습니다.

4일차: 일반 기술 향상을 위한 체험 교육

토토 카지노 본사의 Huijing Huang과 Chengliang Group의 Wei Xin이 "공통 공식 문서 작성", "비즈니스 및 정부 예절의 기본 필수 사항" 및 "효과적인 시간 관리" 과정을 발표했습니다.

(홍보 및 교육부)